为严格落实省人社厅“3·31政府国企项目制度运行台账（问题明细）”整改部署，对标省住建厅2026年下半年建筑领域欠薪集中整治暨农民工工资支付专项考核迎检工作要求，2026年10月22日上午9时，桃源县住建局联合桃源县人社局召开专项整改会议。县住建局分管领导、质安站工作人员、县人社局分管领导及相关工作人员、建设、施工、监理单位相关负责人参会。

会议现场

会上集中学习省人社厅、省住建厅关于农民工工资支付整治及专项考核迎检文件精神，明确整改范围覆盖所有在建政府国企项目，对已完工、停工项目同步开展问题“回头看”，紧盯人工费按月拨付、考勤人员与发薪人员一致、工资足额达标三项核心工作。

会议明确，按照“先当前、后历史”推进整改，确保四季度项目台账数据100%达标，补齐前期缺失资料。严格落实实名制、工资专户、总包代发制度：人工费须按月拨付至农民工工资专用账户并留存凭证；逐一核对考勤记录与工资发放表，确保考勤、发薪与银行流水一致，杜绝“考勤不发薪、发薪无考勤”等问题；严格执行最低工资标准，对实发工资不足的，按对应月份足额补发差额，并整理归档；所有项目全部纳入监管平台，对欠薪案件实行一案双查等。

会议要求，各责任单位对照问题清单建立整改台账，逐项闭环销号，按时完成整改任务。同时常态化开展欠薪隐患排查，完善“一项目一档案”，从源头化解劳动纠纷，筑牢工资支付防线，全力做好上级专项考核迎检工作。

下一步，县住建局、县人社局将下沉项目一线开展督导核查，紧盯问题整改闭环，严肃查处虚假整改、整改不到位等问题，不断筑牢农民工工资支付保障防线，确保我县建筑市场平稳有序运行。